Mehrere Monate haben wir uns im Kinderheim Kleine Strolche bewusst Zeit genommen, um innezuhalten und uns eine grundlegende Frage zu stellen: Wofür stehen wir eigentlich – heute und in Zukunft? Die Antwort darauf ist nun schwarz auf weiß festgehalten, denn gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir ein neues Leitbild erarbeitet. Und so viel sei vorweggenommen: Es ist kein Text für die Schublade geworden, sondern ein ehrlicher Kompass für unsere tägliche Arbeit.

Der Weg dorthin war geprägt von Austausch, Offenheit und vielen unterschiedlichen Perspektiven. Über eine interne Umfrage konnten alle Kolleginnen und Kollegen ihre Erfahrungen, Haltungen und Wünsche einbringen. Was treibt uns an? Was ist uns im Alltag wirklich wichtig? Und was brauchen die Kinder und Familien, die wir begleiten, um sich sicher und gesehen zu fühlen? Die Vielzahl an Rückmeldungen hat gezeigt, wie engagiert, reflektiert und verantwortungsvoll unser Team arbeitet und wie stark das gemeinsame Wertefundament bereits ist.

Unser Leitbild beschreibt unseren Auftrag klar und ohne Umschweife: Wir bieten Kindern sowie Müttern mit ihren Kindern in akuten Krisensituationen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Einen Ort, an dem sie zur Ruhe kommen, durchatmen und neue Kraft sammeln können.
Zuwendung, Geborgenheit und Stabilität sind dabei keine wohlklingenden Schlagworte, sondern die Grundlage unseres Handelns. Wir verstehen uns als verlässliche Begleiter, die zuhören, unterstützen und sich konsequent für die Kleinsten und Verletzlichsten unserer Gesellschaft einsetzen.

Ein zentraler Gedanke zieht sich durch das gesamte Manifest: Ein geschützter Lebensraum entsteht nicht zufällig. Er braucht Verlässlichkeit, klare Strukturen, transparente Abläufe und vor allem stabile Beziehungen. Durch empathisches Verhalten, fachliche Kompetenz sowie konsequentes und zugleich liebevolles Handeln schaffen wir die Basis dafür, dass sich unsere Strolche sicher, angenommen und geschützt fühlen. Genau hier beginnt Entwicklung und genau hier sehen wir unsere Verantwortung. Besonders stolz sind wir darauf, dass das Leitbild nicht nur unseren Blick auf die Kinder und Familien beschreibt, sondern auch den Umgang miteinander. Ob im Team oder mit Kooperations- und Netzwerkpartnern: Wertschätzung, Offenheit, Professionalität und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns unverzichtbar. Wir halten zusammen, stehen füreinander ein, geben konstruktives Feedback und wachsen gemeinsam an Herausforderungen. Das ist kein Idealzustand, sondern tägliche Arbeit und daher so wertvoll.

Unsere Vision ist durchaus ambitioniert: Jedes Kind soll Kindheit erfahren dürfen. Frei von Angst, Gewalt und Vernachlässigung. Mit Raum zum Ausprobieren, Wachsen und Entdecken. Gleichzeitig wissen wir, dass unsere Arbeit idealerweise überflüssig wäre. Unser sehnlichster Wunsch ist es, dass unsere Zimmer eines Tages leer sind, weil alle Kinder sicher und geborgen in ihren Familien leben können. Bis dahin setzen wir uns mit Überzeugung dafür ein, Perspektiven zu eröffnen, Hoffnung zu vermitteln und das Fundament für eine lebenswerte Zukunft zu legen. Die Arbeit am Leitbild war für uns alle eine intensive und bereichernde Erfahrung. Sie hat verdeutlicht, was uns verbindet, worauf wir stolz sein können und wofür wir jeden Tag antreten. Vor allem aber hat sie gezeigt: Unsere Haltung ist kein Einzelprojekt, sondern Teamarbeit. Und das ist unsere Stärke. Herzlichen Dank an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Gedanken, ihre Zeit und ihre Haltung eingebracht haben – und an alle, die unseren Weg begleiten und unterstützen.